Судя по всему, управление большими компаниями не может быть матричным, а только жестким, вертикальным и ... гениальным.Про автоваз аудиторы счетной палаты написали отчет, главная мысль которого - 1) все прогнозы автоваза и меры менеджмента не сбылись и не сработали 2) действовали медленно и нерешительно. Правда, есть один нюанс. Они бы, возможно, действовали бы решительно, но решительные действия - это мгновенное увольнение 30 000 человек. А вот этого им никто и не позволял. И вот теперь аудиторы, в духе Терри Пратчетта и лучших анекдотов про аудиторов, констатируют - подонки менеджеры - из-за того, что государство не дало им уволить 30 000 человек - они не уволили 30 000 человек - и поэтому виноваты Мне вот кажется, что правильной мерой в том периоде было резкое снижение цены на автомобиль - распродали бы склады, ликвидность бы поддержали. ну и что, что в убыток - так вообще ничего не продали и продажи не компенсируют. В общем, ВАЗу, похоже, не быть......
Комментариев нет:
Отправить комментарий